作为明星经纪人，需要考虑的问题很多。并没有我们想的那么光鲜亮丽，舆论压力也大，自己带的艺人其实就是把所以事情，烂摊子都甩给经纪人，不火的时候，要想办法人艺让火起来，各种包装，炒作，接活儿，接广告，火了之后会更加忙绿，各种剧本，影视都要根据艺人本身来挑选，如何才是适合自家艺人的，艺人自己考虑不到的问题，经纪人必须先考虑到，譬如，做某件事的利弊，在做这件事之前，都要做出大量的分析，是否对艺人和公司有利，万一出了什么差错，要怎么解决，这些都是要提前做好心理准备的，随时都有可能发生很多对公司艺人不利的事，需要善后。如果艺人特别火的话，还要细心呵护，不然做了什么对不起艺人的事情，粉丝就会各种网络攻击公司。

其次就是看艺人是否做什么对公司不利的事情，严重有可能会被雪藏，然后又引发一系列合同节约事件，各种官司又开始了。

最后就是看艺人能不能给公司带来利益，很对艺人的风格，特长都比较普遍，不够突出，也就是没有不可替代性，这个时候公司就会考虑要不要继续签约这个艺人，因为他们有权利选择更好的艺人来赚更多的钱。

其实做明星经纪人是一个很要技术含量的工作，看着每天和帅气漂亮的明星一起工作，其实背后压力大得很，作息时间不规律，经常熬夜是常态。在你带的艺人还没有红的时候，你要帮他找活，找各种资源，像影视剧资源、时尚资源、商务资源，要让艺人有事可做，让他能存活下来，你要让一个新人经历这些阶段，从培训、包装、推广，这也是必经之路，当他红了之后，你要挑活，什么事可以做什么事不能做，从挑剧本，时尚资源，再到各种商务，其实，明星经纪人和各行各业的工作，都是一样的，只是外行人看起来他们风光无限，绝大多数经纪人都没有假期和休息时间，一天跑几个城市是常态。