平时大家津津乐道的八卦素材绝大多数来自明星的一举一动，不过只关注明星的八卦已经不够了，他们身边的经纪人也在不觉中成为了粉丝涉猎的目标。而事实上，整个娱乐圈明星经纪模式、明星与经纪人的关系以及经纪人的话语权都在悄悄改变。

明星与经纪人之间没有消停过的博弈

前一阵，台湾知名主持人黄子佼的一篇关于“明星与经纪人”的文章在社交媒体上广为流传，其中他说道，他与自己合作多年的经纪人在工作上是最佳组合，但“不太像朋友，下了班，不会出去吃饭看电影”，并提到如果和经纪人“太熟，有时反而不太好讲话了吧？”

可是，大部分明星与经纪人之间，工作和生活的界限并没法分得那么清楚。因为这种密切关系，经纪人往往握有艺人大量不为人知的秘密，也就成为了双方矛盾爆发时的“猛料”。在娱乐圈经纪人制度愈发专业化的当下，艺人与经纪人的关系即使仍超过“同事”这个概念，但与曾经盛极一时的“保姆式经纪”相比，还是分明了许多。

即便后来演艺公司开始对艺人进行规模化管理——往往是一个经纪人旗下签约很多艺人，走的依然是“家长式”路线。这种紧密合作下，艺人与艺人经纪人之间的“革命情感”也恰恰反映出这种管理模式的弊端。

渐渐地，为了防止出现大批艺人凝聚在一个经纪人身边的情况，越来越多的公司开始对旗下艺人实行大组负责制，让几位联席总经理各自负责部分艺人。经纪人工作变得分散，明星的自主空间增多，催生着另一种经纪模式的产生：明星个人经纪工作室。

关系反转：经纪人为明星老板打工

对于艺人而言，在成名之初依赖大公司的平台和资源在情理之中，但是当艺人羽翼丰满之后，明星经纪公司严格的经纪合约某种程度上也成了掣肘因素。

明星工作室的出现一定程度上化解了这种尴尬。大部分明星工作室都会挂靠在大公司旗下，或者大公司会通过入股的方式去掌握一定对明星经纪合约的话语权。公司不用因此担心艺人的流失，甚至可以用之前培养、维护一个艺人的人力物力去和数个艺人工作室建立联系；而艺人也掌握了更多的自主权，并且还可以依托公司的平台和资源，可谓双赢。

艺人和经纪人之间的关系也发生了变化：艺人常常会因为找到了更合适的经纪人而替换掉原来TA认为不得力的经纪人，而经纪人也经常会跳槽。一些前途光明、上升空间巨大的新生代艺人往往会成为数个经纪人争夺的对象。与之前同一经纪人手下的艺人为了换取资源和利益上演“宫心计”相比，简直是180 大反转。

可以双向选择的商业伙伴关系

如今，明星和经纪人的工作关系已经往更多元的方向发展，合伙“创业”就是常见方式之一，比如杨幂的个人工作室就是她与自己的两位经纪人共同成立的。经纪人除了对常规演艺工作的管理安排，也会参与资本投资、协助明星签约新人等工作。

不少艺人工作室本身就以一线甚至超一线艺人为核心，推起新人来自然有得天独厚的优势。如杨幂工作室旗下的迪丽热巴，凭借一部《克拉恋人》迅速蹿红；而陈思诚工作室的刘昊然则是新一代“国民学长”。相较于从前艺人工作室要挂靠大公司，如今的新人签约艺人工作室可谓是“背靠大树好乘凉2.0版”。

不过也有人会纳闷，如果真的有好资源，艺人为什么不自己上，而是要把大好的资源留给新人？对此，几个工作室的负责人向记者解释了其中的原委。

“当红艺人有机会接触到大量优秀的项目，如果自己因为档期等种种原因不能参与，那么把自己手里的资源分散给一些新人就是合理的选择。这样不至于造成资源的浪费，对于片方来说这样缩小了选角时间和成本，是个双赢的选择。”

而一位明星经纪人则说得更加直接：工作室的所有工作人员的薪水都要靠艺人的收入。打个比方，如果按合同，工作室在艺人的收入中可以抽成10%，那么对于小艺人，合同里工作室的抽成比例就可能高达40%-60%，当然工作人员也非常愿意为工作室旗下的年轻艺人争取更多的机会。这同样是一个双赢的局面。

当下经纪人话语权的最大威胁是粉丝？

有人说，现在的经纪人地位大不如前：不仅没法像以前一样对艺人进行很大程度上的“操控”，在粉丝经济和新媒体环境的当下，他们还必须面对另一波风头强劲的“异势力”——粉丝。

对于粉丝来说，自己的偶像值得天下最好的一切。所以当粉丝对艺人的情况有任何不满的时候，手撕经纪团队的大戏就会上演。除了撕自家偶像的经纪团队，如果自家偶像和别的艺人传出了绯闻，粉丝连对方的经纪团队也不会放过。

所以当下艺人的明星经纪团队压力也是蛮山大的。不仅要应对越来越艰巨的行业挑战，还得时时刻刻谨言慎行，一个疏忽就会引发粉丝的不满。如此看来，多位经纪人接受采访时口中的那句“宝宝心里苦”，其中的真实滋味只有他们最清楚。

需要明星代言或者商演的企业，可联系高娱传媒，这里有敬业的艺人，有专业的明星经纪人，有最靠谱的明星经纪公司，在这里，你没有后顾之忧，欢迎合作！